河北石家庄:精神文明建设结硕果
河北石家庄:精神文明建设结硕果
河北石家庄:精神文明建设结硕果随着京津冀协同发展战略向纵深(zòngshēn)推进,河北凭借不断勃发(bófā)的(de)新兴产业与持续释放的政策红利,逐渐缓解人口净流出状态,近年来,河北籍人才从京津等地回流现象愈加明显。
5月26日下午,河北省邦田农业服务有限公司负责人姬京建(左(zuǒ))到石家庄市藁城区(qū)一处蔬菜基地查看蔬菜长势,为后期收购做准备。 河北日报(rìbào)见习记者 冯依凡摄
他们带(dài)着丰富的经验、先进的技术与优质(yōuzhì)的项目从京津归来,成(chéng)了乡村建设的带头人、产业升级的“排头兵”、新兴领域的开拓者。近日,记者走近这些归乡人,感受他们为家乡发展注入的全新活力。
他从新发地走到(dào)田间地头
5月22日17时50分许,随着当天美团优选竞价系统关闭(guānbì),来自邢台市新河县(xīnhéxiàn)的(de)河北省邦田农业服务有限公司又拿下第二天20多种农产品的订单。
公司负责人姬京建,这位从北京新发地走出的职业经理人,如今成了家乡农产品出村进城(jìnchéng)的“数字推手(tuīshǒu)”。
手机一响,千单起步。姬京建说,他看着家乡的秋葵(qiūkuí)、黄瓜、鲜食玉米(yùmǐ)、红薯、芦笋(lúsǔn)等农产品搭上电商快车,比当年在北京新发地过手数千吨蔬菜水果还有成就感。
2010年(nián),从(cóng)北京一所大学企业管理专业毕业(bìyè)后,姬京建就想回到家乡新河县仁让里乡雅家寨村,但回乡干什么、怎么干,没有想好,自然也没得到家人的(de)支持(zhīchí)。2015年,在换了几份工作后,他来到北京新发地“西瓜大王”潘孝海的公司工作,正式进入农产品行当,并一路做到公司副总经理的职位。2021年,正值事业上升期的他,突然决定“打包”几年的市场(shìchǎng)笔记回乡。
同事、同学、亲友纷纷(fēnfēn)来问:“为什么?”
“当年离乡是追梦,现在回乡是解题。”姬京建说(shuō),当时的新河县,葡萄、包菜、红薯等农产品种植有了一定的规模,但销售是问题。农产品正(zhèng)陷入“种得好卖不好(bùhǎo)”的怪圈。
眼见村里种田人的年龄越来越(yuèláiyuè)大,能带领大伙儿闯荡的人越来越少。姬京建自信地认为,在新发地磨砺多年(duōnián),自己(zìjǐ)熟知各级农产品的销售网络,更对(duì)哪些是农贸市场上的“硬通货”了如指掌,回到家乡肯定能大展身手。
在县(xiàn)乡政府(xiāngzhèngfǔ)的支持下,姬京建成立河北省(héběishěng)邦田农业服务有限公司,抓紧流转土地,扩大红薯种植规模,引入鲜食玉米……但很快,离乡多年的他遭遇了观念碰撞。乡亲们传统农业观念重,跟不上一些(yīxiē)农田管理新想法、新理念,第一年地里收成并不理想。
分析总结后,姬京建一方面筛选部分农户继续跟随公司种植红薯和鲜食玉米,另一方面为(wèi)家乡引入蟠桃、秋葵等差异化品种,用新品种推广新的(de)管理理念,增加土地(tǔdì)产值。
从(cóng)北京(běijīng)辞职时,姬京建已经意识到线(dàoxiàn)上销售对农产品市场带来的变革,不能像以往那样守着农产品等买家。他要带着家乡农产品“触网”。
经过(jīngguò)多家对比后,邦田农业成为美团优选在新河县的第一家线上(xiànshàng)供货商,开展地头直销、产地直供、物流配送等业务,构建农产品产销对接新渠道(qúdào)。
为了提高发货效率,姬京建在石家庄市藁城区租赁仓库,专门进行(jìnxíng)农产品的分拣、分级、打包,与美团(měituán)优选石家庄中心仓只有一路(yīlù)之隔。无论是新河还是周边地区请他代销的农产品,都会从地头直接拉到这里,运往(yùnwǎng)各地的餐桌。
根据美团(měituán)(měituán)优选统计,今年1至4月,姬京建通过美团优选帮助新河县等地共卖出约40万单农产品,市场触达全国多个(duōgè)省份。姬京建成了(le)家乡名副其实的农产品“带货王”,老乡们不再担心卖难,红薯、鲜食玉米等种植面积也稳定下来。
而最让这位“带货王”得意的(de)是,自己给家乡培养出了带头人。
这两年,先于姬京建回到家乡的80后村民张耀宁成了姬京建的得力助手,负责公司土地托管、种苗技术开发(jìshùkāifā)等工作(gōngzuò)。
“过去总(zǒng)想着怎么把农产品卖出去,现在要琢磨怎样让更多(duō)的年轻人留下来。”姬京建说,公司注册了“姬鲜生”农产品品牌,还将(jiāng)引入“南果北种”项目。他希望通过品牌化运营,既带动更多村民(cūnmín)致富(zhìfù),也吸引更多有知识、懂科技、会经营的80后、90后新农人返乡创业。
正(zhèng)聊着,手机提示音响起,一条微信消息传来:“姬总,我这儿有一笔牛肉订单,您那儿能不能(bùnéng)养肉牛?”
“这不,新(xīn)的订单又来了。”姬京建笑着说,产业有(yǒu)了,还愁人不回来?
5月26日下午,怡享(河北)智能科技(kējì)有限公司(yǒuxiàngōngsī)总经理张亮(左)在(zài)深圳考察完几家自动化设备制造企业后,抓紧与同事商讨订购计划。受访者供图
他把公司发展重心向河北转移(zhuǎnyí)
刚参加完人工智能展览会(zhǎnlǎnhuì),又(yòu)到几家自动化设备制造企业考察,并初步达成采购协议。5月24日,在深圳出差的(de)怡享(河北)智能科技有限公司总经理张亮,行程安排得满满当当。
时间不等(děng)人。2023年底落地邯郸·中关村信息谷创新中心后,怡享(yíxiǎng)科技有了1000多平方米的高标准厂房。生产能力有了保障,张亮忙着到各地参加展会、洽谈(qiàtán)业务,了解行业动态,寻找市场机会。
“人工智能迭代(diédài)速度远超想象,我们抓紧更新升级生产线和产品功能。新采购的设备将尽快投入生产,7月底新一代带电子智能显示屏的宠物空气净化器将会亮相(liàngxiàng)。”张亮(zhāngliàng)说。
10年前,张亮离开家乡衡水,到北京打拼,创立了北京怡享科技有限公司(gōngsī)。这是一家专注于宠物空气(kōngqì)净化器研发、生产及服务的公司。
从“喂养刚需”到“情感消费”,宠物经济方兴未艾,相关产业链不断延伸。怡享科技的(de)(de)宠物空气(kōngqì)净化器,主打可以一机解决浮毛、异味等问题,受到各大宠物医院及养宠人士的喜爱,产品销往全国各地。
在细分赛道上发展得越来越好,怡享科技找工厂代工生产的模式已经满足(mǎnzú)不了生产需求,还(hái)时不时出现质量(zhìliàng)问题。张亮决定把业务往京外转移。
他首先把目光投向河北(héběi)。“‘京津研发、河北转化(zhuǎnhuà)’的协同模式愈发成熟。河北场景资源丰富(fēngfù)、产业技术完备,正好可以作为我们的生产基地和销售市场。”张亮说。
5月23日,邯郸·中关村信息谷(gǔ)创新中心怡享科技生产车间,生产线正在高速运转,加紧赶制1000台宠物空气(kōngqì)净化器订单。
有了自己的(de)生产车间,所有(suǒyǒu)产品质量,张亮都严格把控。现在,网络直播成为怡享(yíxiǎng)科技主要的销售渠道,每月有上千台组装好的宠物空气净化器从(cóng)这里发往全国各地。张亮对自己的产品十分自信,提出了“终身免费换新机”的质量保证。
生产蒸蒸日上,张亮开始琢磨着降(jiàng)成本:生产过程中会(huì)产生大量废料,如果将它们利用起来,肯定能节省不少。
说干就干,张亮带领团队扎进实验室,一遍遍试验、一遍遍论证,终于找到了废料(fèiliào)再利用(yòng)的方法。将废料打成粉末,过筛、除杂,用提纯后的废料生产(shēngchǎn)出来的产品质量完全达标,还将原材料利用率(lìyònglǜ)提升了30%。
“我们正在(zài)建一个无尘车间。机械臂灵活起落,智能搬运车来回穿梭(chuānsuō),在无尘车间生产(shēngchǎn)出的产品,磨损率能降到1%以下,生产效率则会大大提高。”张亮说,他们的产品在河北销售市场逐渐打开局面,接下来公司将扩大生产规模,把(bǎ)发展重心(zhòngxīn)向河北转移,努力扩大企业品牌影响力。
成立自己的(de)创新工作室
他从程序员(chéngxùyuán)成长为研发负责人
冲刺!冲刺!5月24日,距离数字组织管理工具“贝贝(bèibèi)平台”2.0+版本(bǎnběn)上市还有5天。
这天(zhètiān)是周六,但河北神玥软件(ruǎnjiàn)科技股份有限公司副总经理于鹏顾不上休息,上午刚结束对项目经理的新品(xīnpǐn)培训,下午又跟研发人员反复核对新品的优化细节。
回顾过往(guòwǎng),于鹏的职业生涯与神玥软件在北京、石家庄的发展同频共振(gòngzhèn)。
2011年7月,他从北京一所大学毕业后,进入神玥(shényuè)软件的前身北京安泰伟奥信息技术有限公司(yǒuxiàngōngsī),主要从事公积金软件开发工作。
4个月后(hòu),在石家庄招商引资政策的吸引(xīyǐn)下,本就是石家庄人的董事长决定,派研发团队作为“先头部队”迁往石家庄。同样来自石家庄的于鹏,跟随(gēnsuí)研发团队返乡创业。
于鹏知道,公司最初考虑到石家庄发展的另外(lìngwài)一个原因,是(shì)为了降低人力成本。但没想到,无论是公司还是他,都在这里收获(shōuhuò)了远超预期的发展。
政府协调办公场地和员工宿舍,帮忙对接项目,石家庄的(de)诚意让(ràng)这支归乡的团队迅速扎根。
2015年,在石家庄市(shíjiāzhuāngshì)鹿泉区政府的支持下,神玥软件在光谷科技园建起两栋办公楼(bàngōnglóu),有了自己的员工宿舍和(hé)食堂,并成为园区里首个投入运营的企业。
彼时的光谷(guānggǔ)科技园,周边多是庄稼地和土路,生活配套设施匮乏,人气还没有旺起来,北京与石家庄(shíjiāzhuāng)的通勤也远没有如今便利。但已经从(cóng)程序员做到开发经理的于鹏,却坚信“回来”这个选择是对的。
事实印证(yìnzhèng)了他的判断。在政府的牵线搭桥下,神玥软件(ruǎnjiàn)很快在河北打开了市场。石家庄人才服务平台、河北数字工商联、鹿泉“鹿政通”,都(dōu)注入(zhùrù)了神玥软件的技术基因。“贝贝平台”也从公积金领域的应用向多场景拓展。
不知不觉中,周边入驻的(de)企业越来越多,鹿泉区(qū)成为电子信息产业聚集地。曾经需要反复向客户解释(jiěshì)的地理位置,如今已成为行业标杆的代名词。
成长为国家专精特新“小巨人”企业的神玥(shényuè)软件,业务范围也从京津冀拓展到了全国(quánguó)26个省(自治区、直辖市),广州、成都、武汉、西安、乌鲁木齐等地设有分公司或办事处(bànshìchù),拥有员工近1400人。
伴随公司(gōngsī)发展,于鹏一路从程序员、开发经理、部门经理、子公司副总经理、集团产品总监,升任集团分管(fēnguǎn)研发的副总经理。
2021年,于鹏创新工作室成立了(le)。随后几年,他带领团队新研发出一套软件开发工具,可以通过资源配置(zīyuánpèizhì)实现快速开发,打破了传统开发模式对人力的依赖(yīlài),大大降低了开发成本,缩短了开发周期。
“石家庄总部负责研发,北京子公司(zigōngsī)负责市场开拓、客户关系管理(guǎnlǐ)。我还会随时(suíshí)把行业新动态分享给河北工业大学的学生们。”于鹏现在是河北工业大学的企业(qǐyè)导师,他(tā)坚信,借助三地的资源禀赋,公司的发展会越来越好。(河北日报记者 贾 楠 宋 平 见习记者 冯依凡)
从人才流动(réncáiliúdòng)中感受协同发展活力
谁(shuí)不说自己的家乡好?但采访中,记者总要问受访者这样的问题:为什么要回来?除去难舍的乡情,还有没有其他(qítā)理由?
答案五花八门。有(yǒu)的(de)(de)看中在家乡(jiāxiāng)创业的人力优势,有的看中家乡的产业发展潜力,还有的希望用自己的长板为家乡补上发展的短板。无论哪一种,无一例外,他们回来,是因为家乡既有熟悉的老街巷,也有发展的新气象。
曾经,由于京津地区经济发达、机会众多,河北大量人才外流。如今,随着京津冀协同发展战略不断向纵深(zòngshēn)推进,河北积极承接京津产业(chǎnyè)转移(zhuǎnyí),大力发展新兴产业,政策红利不断释放(shìfàng)。2024年,河北省经济增速更是在京津冀地区居首位。
昔日(xīrì)的人才流出地用硬核实力向河北(héběi)老乡发出返乡邀请,邀请他们把(bǎ)此前在京津积累的经验、技术和资源带回家乡,为家乡的建设添砖加瓦。
一次次双向(shuāngxiàng)奔赴中,人才要素流动迸发出强劲的协同发展活力。
交通网络的完善,让(ràng)“双城生活同城化”成为现实;产业的协同互补(hùbǔ),为人才(réncái)提供了更多跨区域合作的机会。同时,河北各地政府积极作为,用好机遇、好政策、好环境,为归乡人才提供施展抱负的舞台。
这些归乡人才,不仅带来了(le)新的理念和思路,还带动了产业升级,创造了就业机会,吸引(xīyǐn)着更多年轻人返乡创业,形成良性循环。他们(tāmen)用实际行动证明,在家乡同样可以追逐梦想、实现价值,而家乡的发展也因他们的归来焕发出新的生机(shēngjī)。(河北日报记者 宋 平(píng) 贾 楠)
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随着京津冀协同发展战略向纵深(zòngshēn)推进,河北凭借不断勃发(bófā)的(de)新兴产业与持续释放的政策红利,逐渐缓解人口净流出状态,近年来,河北籍人才从京津等地回流现象愈加明显。
5月26日下午,河北省邦田农业服务有限公司负责人姬京建(左(zuǒ))到石家庄市藁城区(qū)一处蔬菜基地查看蔬菜长势,为后期收购做准备。 河北日报(rìbào)见习记者 冯依凡摄
他们带(dài)着丰富的经验、先进的技术与优质(yōuzhì)的项目从京津归来,成(chéng)了乡村建设的带头人、产业升级的“排头兵”、新兴领域的开拓者。近日,记者走近这些归乡人,感受他们为家乡发展注入的全新活力。
他从新发地走到(dào)田间地头
5月22日17时50分许,随着当天美团优选竞价系统关闭(guānbì),来自邢台市新河县(xīnhéxiàn)的(de)河北省邦田农业服务有限公司又拿下第二天20多种农产品的订单。
公司负责人姬京建,这位从北京新发地走出的职业经理人,如今成了家乡农产品出村进城(jìnchéng)的“数字推手(tuīshǒu)”。
手机一响,千单起步。姬京建说,他看着家乡的秋葵(qiūkuí)、黄瓜、鲜食玉米(yùmǐ)、红薯、芦笋(lúsǔn)等农产品搭上电商快车,比当年在北京新发地过手数千吨蔬菜水果还有成就感。
2010年(nián),从(cóng)北京一所大学企业管理专业毕业(bìyè)后,姬京建就想回到家乡新河县仁让里乡雅家寨村,但回乡干什么、怎么干,没有想好,自然也没得到家人的(de)支持(zhīchí)。2015年,在换了几份工作后,他来到北京新发地“西瓜大王”潘孝海的公司工作,正式进入农产品行当,并一路做到公司副总经理的职位。2021年,正值事业上升期的他,突然决定“打包”几年的市场(shìchǎng)笔记回乡。
同事、同学、亲友纷纷(fēnfēn)来问:“为什么?”
“当年离乡是追梦,现在回乡是解题。”姬京建说(shuō),当时的新河县,葡萄、包菜、红薯等农产品种植有了一定的规模,但销售是问题。农产品正(zhèng)陷入“种得好卖不好(bùhǎo)”的怪圈。
眼见村里种田人的年龄越来越(yuèláiyuè)大,能带领大伙儿闯荡的人越来越少。姬京建自信地认为,在新发地磨砺多年(duōnián),自己(zìjǐ)熟知各级农产品的销售网络,更对(duì)哪些是农贸市场上的“硬通货”了如指掌,回到家乡肯定能大展身手。
在县(xiàn)乡政府(xiāngzhèngfǔ)的支持下,姬京建成立河北省(héběishěng)邦田农业服务有限公司,抓紧流转土地,扩大红薯种植规模,引入鲜食玉米……但很快,离乡多年的他遭遇了观念碰撞。乡亲们传统农业观念重,跟不上一些(yīxiē)农田管理新想法、新理念,第一年地里收成并不理想。
分析总结后,姬京建一方面筛选部分农户继续跟随公司种植红薯和鲜食玉米,另一方面为(wèi)家乡引入蟠桃、秋葵等差异化品种,用新品种推广新的(de)管理理念,增加土地(tǔdì)产值。
从(cóng)北京(běijīng)辞职时,姬京建已经意识到线(dàoxiàn)上销售对农产品市场带来的变革,不能像以往那样守着农产品等买家。他要带着家乡农产品“触网”。
经过(jīngguò)多家对比后,邦田农业成为美团优选在新河县的第一家线上(xiànshàng)供货商,开展地头直销、产地直供、物流配送等业务,构建农产品产销对接新渠道(qúdào)。
为了提高发货效率,姬京建在石家庄市藁城区租赁仓库,专门进行(jìnxíng)农产品的分拣、分级、打包,与美团(měituán)优选石家庄中心仓只有一路(yīlù)之隔。无论是新河还是周边地区请他代销的农产品,都会从地头直接拉到这里,运往(yùnwǎng)各地的餐桌。
根据美团(měituán)(měituán)优选统计,今年1至4月,姬京建通过美团优选帮助新河县等地共卖出约40万单农产品,市场触达全国多个(duōgè)省份。姬京建成了(le)家乡名副其实的农产品“带货王”,老乡们不再担心卖难,红薯、鲜食玉米等种植面积也稳定下来。
而最让这位“带货王”得意的(de)是,自己给家乡培养出了带头人。
这两年,先于姬京建回到家乡的80后村民张耀宁成了姬京建的得力助手,负责公司土地托管、种苗技术开发(jìshùkāifā)等工作(gōngzuò)。
“过去总(zǒng)想着怎么把农产品卖出去,现在要琢磨怎样让更多(duō)的年轻人留下来。”姬京建说,公司注册了“姬鲜生”农产品品牌,还将(jiāng)引入“南果北种”项目。他希望通过品牌化运营,既带动更多村民(cūnmín)致富(zhìfù),也吸引更多有知识、懂科技、会经营的80后、90后新农人返乡创业。
正(zhèng)聊着,手机提示音响起,一条微信消息传来:“姬总,我这儿有一笔牛肉订单,您那儿能不能(bùnéng)养肉牛?”
“这不,新(xīn)的订单又来了。”姬京建笑着说,产业有(yǒu)了,还愁人不回来?
5月26日下午,怡享(河北)智能科技(kējì)有限公司(yǒuxiàngōngsī)总经理张亮(左)在(zài)深圳考察完几家自动化设备制造企业后,抓紧与同事商讨订购计划。受访者供图
他把公司发展重心向河北转移(zhuǎnyí)
刚参加完人工智能展览会(zhǎnlǎnhuì),又(yòu)到几家自动化设备制造企业考察,并初步达成采购协议。5月24日,在深圳出差的(de)怡享(河北)智能科技有限公司总经理张亮,行程安排得满满当当。
时间不等(děng)人。2023年底落地邯郸·中关村信息谷创新中心后,怡享(yíxiǎng)科技有了1000多平方米的高标准厂房。生产能力有了保障,张亮忙着到各地参加展会、洽谈(qiàtán)业务,了解行业动态,寻找市场机会。
“人工智能迭代(diédài)速度远超想象,我们抓紧更新升级生产线和产品功能。新采购的设备将尽快投入生产,7月底新一代带电子智能显示屏的宠物空气净化器将会亮相(liàngxiàng)。”张亮(zhāngliàng)说。
10年前,张亮离开家乡衡水,到北京打拼,创立了北京怡享科技有限公司(gōngsī)。这是一家专注于宠物空气(kōngqì)净化器研发、生产及服务的公司。
从“喂养刚需”到“情感消费”,宠物经济方兴未艾,相关产业链不断延伸。怡享科技的(de)(de)宠物空气(kōngqì)净化器,主打可以一机解决浮毛、异味等问题,受到各大宠物医院及养宠人士的喜爱,产品销往全国各地。
在细分赛道上发展得越来越好,怡享科技找工厂代工生产的模式已经满足(mǎnzú)不了生产需求,还(hái)时不时出现质量(zhìliàng)问题。张亮决定把业务往京外转移。
他首先把目光投向河北(héběi)。“‘京津研发、河北转化(zhuǎnhuà)’的协同模式愈发成熟。河北场景资源丰富(fēngfù)、产业技术完备,正好可以作为我们的生产基地和销售市场。”张亮说。
5月23日,邯郸·中关村信息谷(gǔ)创新中心怡享科技生产车间,生产线正在高速运转,加紧赶制1000台宠物空气(kōngqì)净化器订单。
有了自己的(de)生产车间,所有(suǒyǒu)产品质量,张亮都严格把控。现在,网络直播成为怡享(yíxiǎng)科技主要的销售渠道,每月有上千台组装好的宠物空气净化器从(cóng)这里发往全国各地。张亮对自己的产品十分自信,提出了“终身免费换新机”的质量保证。
生产蒸蒸日上,张亮开始琢磨着降(jiàng)成本:生产过程中会(huì)产生大量废料,如果将它们利用起来,肯定能节省不少。
说干就干,张亮带领团队扎进实验室,一遍遍试验、一遍遍论证,终于找到了废料(fèiliào)再利用(yòng)的方法。将废料打成粉末,过筛、除杂,用提纯后的废料生产(shēngchǎn)出来的产品质量完全达标,还将原材料利用率(lìyònglǜ)提升了30%。
“我们正在(zài)建一个无尘车间。机械臂灵活起落,智能搬运车来回穿梭(chuānsuō),在无尘车间生产(shēngchǎn)出的产品,磨损率能降到1%以下,生产效率则会大大提高。”张亮说,他们的产品在河北销售市场逐渐打开局面,接下来公司将扩大生产规模,把(bǎ)发展重心(zhòngxīn)向河北转移,努力扩大企业品牌影响力。
成立自己的(de)创新工作室
他从程序员(chéngxùyuán)成长为研发负责人
冲刺!冲刺!5月24日,距离数字组织管理工具“贝贝(bèibèi)平台”2.0+版本(bǎnběn)上市还有5天。
这天(zhètiān)是周六,但河北神玥软件(ruǎnjiàn)科技股份有限公司副总经理于鹏顾不上休息,上午刚结束对项目经理的新品(xīnpǐn)培训,下午又跟研发人员反复核对新品的优化细节。
回顾过往(guòwǎng),于鹏的职业生涯与神玥软件在北京、石家庄的发展同频共振(gòngzhèn)。
2011年7月,他从北京一所大学毕业后,进入神玥(shényuè)软件的前身北京安泰伟奥信息技术有限公司(yǒuxiàngōngsī),主要从事公积金软件开发工作。
4个月后(hòu),在石家庄招商引资政策的吸引(xīyǐn)下,本就是石家庄人的董事长决定,派研发团队作为“先头部队”迁往石家庄。同样来自石家庄的于鹏,跟随(gēnsuí)研发团队返乡创业。
于鹏知道,公司最初考虑到石家庄发展的另外(lìngwài)一个原因,是(shì)为了降低人力成本。但没想到,无论是公司还是他,都在这里收获(shōuhuò)了远超预期的发展。
政府协调办公场地和员工宿舍,帮忙对接项目,石家庄的(de)诚意让(ràng)这支归乡的团队迅速扎根。
2015年,在石家庄市(shíjiāzhuāngshì)鹿泉区政府的支持下,神玥软件在光谷科技园建起两栋办公楼(bàngōnglóu),有了自己的员工宿舍和(hé)食堂,并成为园区里首个投入运营的企业。
彼时的光谷(guānggǔ)科技园,周边多是庄稼地和土路,生活配套设施匮乏,人气还没有旺起来,北京与石家庄(shíjiāzhuāng)的通勤也远没有如今便利。但已经从(cóng)程序员做到开发经理的于鹏,却坚信“回来”这个选择是对的。
事实印证(yìnzhèng)了他的判断。在政府的牵线搭桥下,神玥软件(ruǎnjiàn)很快在河北打开了市场。石家庄人才服务平台、河北数字工商联、鹿泉“鹿政通”,都(dōu)注入(zhùrù)了神玥软件的技术基因。“贝贝平台”也从公积金领域的应用向多场景拓展。
不知不觉中,周边入驻的(de)企业越来越多,鹿泉区(qū)成为电子信息产业聚集地。曾经需要反复向客户解释(jiěshì)的地理位置,如今已成为行业标杆的代名词。
成长为国家专精特新“小巨人”企业的神玥(shényuè)软件,业务范围也从京津冀拓展到了全国(quánguó)26个省(自治区、直辖市),广州、成都、武汉、西安、乌鲁木齐等地设有分公司或办事处(bànshìchù),拥有员工近1400人。
伴随公司(gōngsī)发展,于鹏一路从程序员、开发经理、部门经理、子公司副总经理、集团产品总监,升任集团分管(fēnguǎn)研发的副总经理。
2021年,于鹏创新工作室成立了(le)。随后几年,他带领团队新研发出一套软件开发工具,可以通过资源配置(zīyuánpèizhì)实现快速开发,打破了传统开发模式对人力的依赖(yīlài),大大降低了开发成本,缩短了开发周期。
“石家庄总部负责研发,北京子公司(zigōngsī)负责市场开拓、客户关系管理(guǎnlǐ)。我还会随时(suíshí)把行业新动态分享给河北工业大学的学生们。”于鹏现在是河北工业大学的企业(qǐyè)导师,他(tā)坚信,借助三地的资源禀赋,公司的发展会越来越好。(河北日报记者 贾 楠 宋 平 见习记者 冯依凡)
从人才流动(réncáiliúdòng)中感受协同发展活力
谁(shuí)不说自己的家乡好?但采访中,记者总要问受访者这样的问题:为什么要回来?除去难舍的乡情,还有没有其他(qítā)理由?
答案五花八门。有(yǒu)的(de)(de)看中在家乡(jiāxiāng)创业的人力优势,有的看中家乡的产业发展潜力,还有的希望用自己的长板为家乡补上发展的短板。无论哪一种,无一例外,他们回来,是因为家乡既有熟悉的老街巷,也有发展的新气象。
曾经,由于京津地区经济发达、机会众多,河北大量人才外流。如今,随着京津冀协同发展战略不断向纵深(zòngshēn)推进,河北积极承接京津产业(chǎnyè)转移(zhuǎnyí),大力发展新兴产业,政策红利不断释放(shìfàng)。2024年,河北省经济增速更是在京津冀地区居首位。
昔日(xīrì)的人才流出地用硬核实力向河北(héběi)老乡发出返乡邀请,邀请他们把(bǎ)此前在京津积累的经验、技术和资源带回家乡,为家乡的建设添砖加瓦。
一次次双向(shuāngxiàng)奔赴中,人才要素流动迸发出强劲的协同发展活力。
交通网络的完善,让(ràng)“双城生活同城化”成为现实;产业的协同互补(hùbǔ),为人才(réncái)提供了更多跨区域合作的机会。同时,河北各地政府积极作为,用好机遇、好政策、好环境,为归乡人才提供施展抱负的舞台。
这些归乡人才,不仅带来了(le)新的理念和思路,还带动了产业升级,创造了就业机会,吸引(xīyǐn)着更多年轻人返乡创业,形成良性循环。他们(tāmen)用实际行动证明,在家乡同样可以追逐梦想、实现价值,而家乡的发展也因他们的归来焕发出新的生机(shēngjī)。(河北日报记者 宋 平(píng) 贾 楠)
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