岗位扩增量撬动就业 十堰今年已为大学生提供岗位2万余个

【编者按】人才(réncái)是第一(dìyī)资源。十堰高度重视人才工作，大力实施人才强市战略。今年以来，市人社局联合多部门启动“抢抓毕业季 大战三个月(yuè)”大学生(dàxuéshēng)(dàxuéshēng)留（回）堰集中攻坚行动，通过开展岗位扩增量、魅力引才潮、学子看家乡、服务(fúwù)暖心桥、能力促提升五大行动，吸引高校毕业生扎根十堰，服务“十大千亿级产业集群”发展(fāzhǎn)。6月3日起，十堰广播电视台推出(tuīchū)《大学生留（回）堰集中攻坚行动》系列报道。今天播出“岗位扩增量撬动就业新动能 十堰开放大学生岗位2万余个”。

今年以来，十堰抢抓毕业季，构建引才体系，开展岗位扩增量(zēngliàng)行动，围绕重点产业和新兴领域，开放(kāifàng)大学生岗位2万余个，撬动(qiàodòng)大学生就业新动能。

这两天，湖北医药(yīyào)学院应届毕业生邓文亚正在华药（十堰）药业有限公司学习员工章程，相较于其他还在找工作的同学，她(tā)已经(yǐjīng)提前入职了这家生物医药企业。邓文亚说，公司为(wèi)新成立企业，发展潜力大，十堰的环境各方面都挺好，让她很有归属感。

投产在(zài)即的华药（十堰）药业有限公司是张湾区重点招商引资项目，目前(mùqián)正在进行设备安装与员工培训。而(ér)在几个月前，公司还在为招聘员工发愁。公司人事部长牧婷婷告诉记者，当时(dāngshí)要在很短时间内完成将近200人的招聘需求，他们想尽办法发布信息，但效果不佳。

张湾区人社局了解到这一情况后，积极与企业对(duì)接，摸排用工(yònggōng)情况，多渠道发布招聘信息，帮助企业顺利招到技术人才。张湾区人社局人社专员朱海平(zhūhǎipíng)表示，作为新兴产业，企业对人员要求(yāoqiú)较(jiào)高，作为人事专员也很着急，他们通过辖区劳务公司工作群转发至乡镇，搜集药业方面的人员积极为企业招聘。

对接之后三天左右，牧婷婷就接到大量应聘信息。目前，已有50名新员工加入(jiārù)华药（十堰）药业有限公司，他们将与企业一同打造中药材精深(jīngshēn)加工新工厂。应届毕业生魏婵铭说，新工厂建得漂亮、规模大，很憧憬(chōngjǐng)能回到家乡(jiāxiāng)。

在(zài)全市，像这样的人社专员有238名，先后为全市重点企业和专精特新企业招聘2593人。今年以来，十堰(shíyàn)全力稳住就业基本盘，一方面深入实施“稳岗助(wěngǎngzhù)企”专项行动，另一方面，围绕“十大(shídà)千亿级产业集群”支持引导企业开发各类岗位，突出新能源与智能网联汽车等新兴产业领域岗位占(zhàn)比。

前不久(qiánbùjiǔ)，郧阳区人社局就携辖区新能源新材料(cáiliào)重点企业前往湖北汽车工业学院开展了一场专场招聘会，快速锁定优质人才。应届毕业生沈凯说，现场看到技术研发工程师、IT技术工程师等岗位(gǎngwèi)，这些岗位非常符合自己的(de)专业需求。

当天，以万润新能源、佳恒液压、华阳变速等企业为主的新能源新材料企业，为毕业生(bìyèshēng)带来230余个(yúgè)岗位，初步达成就业意向(yìxiàng)51人(rén)。湖北万润新能源科技股份有限公司人事专员徐怡馨介绍，主要带来的岗位是研发工程师、工艺工程师和质量工程师，招聘(zhāopìn)人数在10人到20人。

郧阳区人社局局长(jújúzhǎng)岳伟表示(biǎoshì)，年内计划引进大学生2500人，其中高层次人才100人以上。

今年以来，市人社局抢抓毕业季，开展岗位扩增量行动，围绕重点产业和新兴领域，开发(kāifā)公务员、事业单位、基层(jīcéng)服务等政策性岗位，联合重点企业定向开发技术研发、管理培训生等岗位，征集(zhēngjí)新能源、数字文旅等新业态岗位，并通过“乐业十堰”小程序等平台持续发布。截至目前(mùqián)，已广泛征集开放(kāifàng)大学生岗位2万余个，新增高校毕业生就业创业7136人，完成年度目标任务(rènwù)的88.1%。